Archive | June, 2011

When “Fast-Learn” is not enough..

7 Jun

Ada keuntungan tertentu bagi orang – orang yang sangat bisa memahami sesuatu dengan cepat

Mereka selalu bisa menangkap sesuatu ide dengan baik dan segera mengingatnya

Orang – orang ini selalu bisa dilatih, bisa dipekerjakan dengan baik, bisa mengerjakan tugas dengan baik, asalkan Telah Dilatih Sebelumnya,..

dan asalkan, otaknya masih mampu mengalirkan informasi dengan baik

dan biasanya hal ini terjadi saat masih muda, dalam masa produktif

 

 

Kenapa belajar cepat ini tidak cukup?

Mungkin tergantung kondisi dan tempat berkarya

Setidaknya untuk mahasiswa master telah diharapkan mampu menuangkan setiap ide, kreatifitas maupun inovasi baru yang ada dipikirannya

mencoba sesuatu yang baru yang menurutnya benar untuk memecahkan setiap permasalahan yang dihadapi (di laboratorium)

tidak hanya mengikuti pattern yang ada, menjalani SOP yang terpapar di jurnal, mematuhi setiap perintah atasan.

 

 

Ak diingatkan akan hal itu,

“I think well-trained is not enough for me to face this life, because new thing will be coming up.

“We need to solve our problem, before we ask something

We need to try out what we believe, even it will be wrong, but we have been tried

Sometimes we afraid and it is comes from ourself

But you can be a confident man if you struggle with your own choice,

on the top of this, it will be better feel if you success with your own way

 

 

Seseorang telah mengingatkanku untuk pentingnya menghadapi sebuah masalah

Entah akan jadi apa masa depanku,

Entah apa yang akan kulewati,

Entah pengalaman berharga apa yang akan ku dapat esok hari,

Aku akan selalu belajar menjadi seorang problem solver,

yang tidak hanya bisa belajar cepat, tapi juga punya inovasi dan kreasi

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.